New Delhi: मंदी की आहट के बीच आईटी क्षेत्र के युवाओं के लिए राहत भरी खबर है। अमेरिकी आईटी दिग्गज कॉग्निजेंट (Cognizant) ने घोषणा की है कि वह साल 2026 में लगभग 24,000 से 25,000 नए स्नातकों (Freshers) की नियुक्ति करेगी। यह आंकड़ा साल 2025 की तुलना में करीब 20 फीसदी अधिक है, जब कंपनी ने 20,000 युवाओं को नौकरी दी थी।
‘पिरामिड रणनीति’ और AI पर जोर
कंपनी के मुख्य कार्यपालक अधिकारी (CEO) ने बताया कि कॉग्निजेंट एक विशेष ‘व्यापक पिरामिड’ रणनीति पर काम कर रही है। इसके तहत आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का उपयोग करके उच्चस्तरीय तकनीकी विशेषज्ञता को शुरुआती स्तर के कर्मचारियों (Entry-level staff) तक पहुंचाया जा रहा है। कंपनी न केवल नियुक्तियां बढ़ा रही है, बल्कि अपने कर्मचारियों को एआई के आधुनिक टूल्स में प्रशिक्षित भी कर रही है ताकि वे शुरुआत से ही भविष्य की तकनीक के लिए तैयार रहें।
वेतन और राजस्व में सुधार का लक्ष्य
सीईओ ने स्पष्ट किया कि कंपनी का ध्यान अब केवल कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना नहीं, बल्कि प्रति व्यक्ति राजस्व (Revenue per employee) में इजाफा करना है। आंकड़ों के मुताबिक, साल 2025 में कंपनी के राजस्व में 6.4 फीसदी की बढ़ोतरी हुई, जबकि कर्मचारियों की संख्या में केवल 4 फीसदी का इजाफा हुआ। इससे प्रति व्यक्ति राजस्व में 5 फीसदी का सुधार दर्ज किया गया है। इसका सीधा लाभ कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के रूप में मिलने की उम्मीद है।
भारत में सबसे बड़ा कार्यबल
कॉग्निजेंट के वैश्विक कार्यबल की संख्या करीब 3.5 लाख है, जिसमें से सबसे बड़ा हिस्सा यानी करीब 2 लाख से ज्यादा कर्मचारी अकेले भारत में कार्यरत हैं। ऐसे में 2026 में होने वाली 25 हजार नियुक्तियों का एक बड़ा हिस्सा भारतीय युवाओं के खाते में आने की पूरी संभावना है।
